Massima numero 21 del 04 settembre 2019

Procedimento sanzionatorio avviato ex art. 54 bis co. 6 primo periodo del D.lgs. n. 165/2001 nei confronti di (omissis) per l’adozione di misure ritorsive nei confronti del dipendente che segnala illeciti ai sensi dell’art 54 bis co. 1 d.lgs. 165/2001

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Riferimenti normativi: art. 54 bis, comma 1 e comma 6, primo periodo, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’art. 1 della l. 30 novembre 2017, n. 179.

Parole chiave: whistleblower –intento ritorsivo–codice comportamento–errori grossolani– infondatezza–art. 54 bis d.lgs. 165/2001 -indizio

 La grossolanità degli errori commessi dall’amministrazione nell’interpretazione del codice di comportamento nonché nell’inquadramento della figura del whistleblower possono essere valutati come un elemento idoneo a ritenere provato in via indiziaria il dolo ritorsivo del provvedimento adottato.