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Comparazione delle esperienze internazionali:
il concetto italiano di “inconferibilità” in senso stretto (divieto di attribuire l’incarico) non sempre ha un perfetto equivalente terminologico all’estero: spesso è “restrizioni post-contrattuali” o “Periodo di raffreddamento”, “disqualification” “ineligibility”, “incompatibility” o semplicemente “conflitto di interessi”.

A livello europeo e internazionale, più che sui concetti di inconferibilità e incompatibilità come definiti in Italia dal d.lgs. 39/2013, l’attenzione viene posta sulla gestione del conflitto di interessi . Le definizioni esistenti convergono nel descrivere il conflitto di interessi come una situazione in cui l’interesse privato — di natura patrimoniale, professionale o personale — può influenzare, o dare l’apparenza di influenzare, l’imparzialità, l’indipendenza e l’obiettività nell’esercizio di una funzione pubblica. In alcuni casi, le definizioni sottolineano l'obbligo del funzionario pubblico di astenersi da qualsiasi decisione o azione che possa compromettere la neutralità del proprio operato. 

Vedi anche la sezione Inconferibilità e incompatibilità incarichi pubblici - d.lgs 39/2013.